10 idėjų darbo efektyvumui pagerinti

Turbūt kiekvieno gyvenime yra buvę akimirkų, kai atrodo, kad darbas tapo vienu dideliu chaosu, kuriame nebeįmanoma surasti jokio efektyvumo. Pasikeitus darbo pobūdžiui, mano kasdieniniams darbams, tikslams ir net ateities vizijai, toks chaosas atsirado ir pas mane. Dar kurį laiką bandžiau su tuo gyventi, nes maniau, kad galbūt tai ir turi būti dalis mano kasdienybės – truputis “meniško chaoso”. Na, bet tai išaugo į nebesuvaldomą begalybę ir nusprendžiau, kad laikas viską šiek tiek sustyguoti. Darbas ėmė vykti efektyviau ir pagaliau diena plaukė ta tėkme, kuria buvo planuota. Kviečiu kartu patyrinėti 10 dalykų, kurie padėjo pagerinti darbo efektyvumą:

Skaityti toliau

Svajonių darbo kambarys

Turime tokią magišką dėžutę, ant kurios yra užrašas: “Kad svajonės virstų realybe…”. Ji padalinta į dvi dalis. Kairėje dedami norai ir visos svajonės, kurias tik sugalvojame, o dešinėje – tai, ką jau įgyvendinome. Visus norus rašėme su data, esamuoju laiku, lyg visa jau būtume pasiekę (Pavyzdžiui, 2012m., rugpjūčio 1d., dirbu mėgstamą darbą, kuriame galiu save realizuoti). Azartiškai rašėme viską, kas tik buvo mintyse ir neleidome sau norų apriboti dėl finansinių, laiko ar kitų faktorių. Po 1,5 metų, prisiminus tą dėžutę ir ją peržiūrėjus, apima jausmas, kad surašę tuos norus, išsiuntėme užsakymą, kuris beveik visas buvo mums pristatytas. Net sunku tuo patikėti – dabar toje dėžutėje likę tik du neišpildyti lapeliai. Man tai buvo didžiausias įrodymas, kad gyvenime labai svarbu žinoti, ko nori ir tai užrašius, “išsiųsti užsakymą” visatai, kuri anksčiau ar vėliau tuos norus įgyvendins drauge su mūsų pagalba.

Tyrinėjant šio mėnesio temą, nuolat svajoju apie savą darbo kambarį, kuriame galėtų suklestėti visi mano turimi talentai, gebėjimai bei viduje negalinčios nurimti idėjos. Būtent todėl nusprendžiau “išsiųsti užsakymą” apie tą akimirką, kai pirmą kartą įžengsiu į savo svajonių darbo kambarį. Kviečiu ir jus prisijungti – drauge su manimi pažvelgti į tai, kur tikiuosi būti po kelerių metų.

Skaityti toliau

10 idėjų darbo vietos patobulinimui

Darbo vieta man yra viena iš svarbiausių erdvių namuose. Jeigu atsikėlusi ryte, randu tą darbo stalą apkrautą knygomis, popieriais, užsilikusiais parduotuviniais čekiais, arbatų puodeliais ir dar aukštyn kojom apversta gėle, nes viesulas, vardu šuo, praėjo pro šalį – įkvėpimo nebebus visai dienai. Ir aš nejuokauju, akimirksniu prarandu norą net apsirengti gražiau, pasidažyti ar meiliau ryte pasisveikinti su draugu. Akivaizdu, kad geriau jau tas stalas rytais būtų tvarkingas… :) Paskutiniu metu svarsčiau kas dar toje erdvėje veikia mano norą rašyti, ką nors sukurti ir kurti ne bet kaip, o kokybiškai. Galbūt šis straipsnis kiek labiau orientuotas į dirbančius namuose, tačiau, neabejoju, kad ir ofisų darbuotojas čia šį tą suras. Taigi, žemiau rasite 10 dalykų, kurie padės tą nenaudėlį įkvėpimą kiek dažniau ir ilgesniam laikui pasikviesti į darbo vietą!

Skaityti toliau

Save realizuoti nėra lengva, tačiau norint būti laimingu – tai būtina

Dar keli mėnesiai atgal kam nors paklausus: “Kuo užsiimi gyvenime?”, jau paruoštas atsakymas būtų sklandžiai išslydęs iš Jos lūpų. O dabar tas pats klausimas sukelia gilų atsikvėpimą ir reikalauja daug pastangų sudėtingus dalykus paaiškinti vienu sakiniu. Ir patikėkite, Ji to tikrai neplanavo. Bet įdomiausia yra tai, kad dar niekada tas “sudėtingumas” taip maloniai nekuteno, dar niekada jis dienų viena po kitos nespalvino tokiom ryškiom spalvom. Ir tikrai niekada Ji nebūtų pagalvojusi, kad vieną dieną pasakos, kaip pasirinko ne aiškų, o labai jau miglotą ir visiškai nenuspėjamą kelią karjeroje.

2009m. – 2012m., Iveta

Tada, dar būnant mokykloje, ji nelabai nutuokė, ką norėtų veikti, tačiau turėjo vieną sąlygą – darbas turi būti įdomus. Taip į akiratį papuolus vienai didžiausių internetinių sprendimų įmonių Baltijos šalyse ji jau rašė laišką įmonės direktoriui. Tie metai nebuvo iš lengviausių darbo rinkoje – patyrusius specialistus atleidinėjo, o priimti vienuoliktokę vietoj tokio žmogaus irgi neatrodė sąžininga. Nesvarbu, kad ji ir rodė didelę motyvaciją būti komandos dalimi. Gavus neigiamą atsakymą ji turėjo priimti lemiamą sprendimą, kuris remiantis sveika logika turėjo būti susitaikymas su tuo ir bandymas ieškoti toliau. Bet kiek vienuoliktokė, kurią dar išlaiko šeima, o ambicijos siekia dangų, gali mąstyti logiškai? Ji labiau vadovaujasi instinktais ir jausmais.
Tada ji direktoriui pasakė, kad verčiau dirbs nemokamai nei kad nedirbs šioje įmonėje. Tuo metu tėvai šio sprendimo apskritai nesuprato – kam dirbti nemokamai, kai gali susirasti apmokamą darbą? Bet ji ėjo ten kiekvieną darbo dieną, leido vasaros dienas, kuriomis jos draugai džiaugėsi atostogaudami prie ežerų. O ji netgi kai kuriais savaitgaliais susitikdavo ofise su direktoriumi papildomai, kad tobulėtų dar sparčiau ir su jo pagalba įgautų reikalingų darbui įgūdžių. Atėjus paskutiniam vasaros mėnesiui jai buvo pradėtas mokėti atlyginimas už skiriamą laiką ir atliekamą darbą. Tai buvo didžiausias įvertinimas ir patvirtinimas to, kad anksčiau priimtas sprendimas buvo teisingas. Nuo to laiko tėvai net nebandė jos atkalbinėti nuo visų tolimesnių beprotiškų sprendimų, nes žinojo, kad tai beprasmiška – ji vistiek tai padarys ir pasieks savo.

Iliustracijos autorė – Iveta Stukaitė

Skaityti toliau